MASTERCLASS ONLINE GRATUITA

COME ELIMINARE LE DISFUNZIONI NEL TEAM

 

MASTERCLASS GRATUITA PER COACH, FORMATORI, CONSULENTI E MANAGER.

ISCRIVITI SUBITO ALLA MASTERCLASS E OTTIENI LA SCHEDA DI LAVORO SUL TEMA DELLA FIDUCIA.

COSA TI SERVE

Le tue auricolari migliori, una posizione comoda, carta e penna: il gioco è fatto

DURATA

90 minuti

SCHEDA DI LAVORO

Stampa la scheda di lavoro che riceverai iscrivendoti e inizia a fare il test sulla fiducia

Questa Masterclass è per te se...

Vuoi offrire i tuoi servizi di formazione, coaching o consulenza alle aziende

 

Sei un manager e vuoi scoprire gli strumenti per diventare un manager coach

 

Vuoi capire come identificare le disfunzioni all'interno di un team

Vuoi nuovi spunti per supportare le aziende/ il tuo team nella risoluzione di conflitti interni

Nella masterclass condivido con te le 5 disfunzioni che identifico più di frequente nelle attività di coaching con le aziende.

1. Assenza di fiducia

2. Timore di conflitto

3. Mancanza di commitment

4. Rifiuto delle responsabilità

5. Disinteresse verso gli obiettivi del team.

Queste 5 disfunzioni che portano a mancanza di performance, scarsa produttività e non raggiungimento dei risultati prefissati originano spesso da cause comuni: obiettivi non chiari, ruoli confusi, processi non definiti e relazioni di scarsa qualità.

Quando queste disfunzioni si verificano i manager o coach, formatori e consulenti intervengono per chiarire gli obiettivi, definire le priorità, aumentare l'efficenza e identificare e prevenire potenziali problemi.

Come si opera con un approccio da coach?

Guarda ora la Masterclass per scoprirlo!

LA GUARDO SUBITO

IN QUESTA MASTERCLASS TI AIUTO A..

  • Scoprire quali sono le disfunzioni del team
  • Definire i KPI per misurare l'avanzamento
  • Chiarire le singole fasi di un team coaching di successo

E, last but not least, condivido con te il mio test per valutare il livello di fiducia nel team.

Speaker: Lucilla Rizzini  

Direttrice scientifica del Master in Coaching

Founder & CEO di Ellecubica

Business and Team Coach AICP e Professional Certified Coach (PCC) @ICF

30 anni di esperienza maturati nelle aziende in PMI e Multinazionali come Global Sales Director e Export Manager 

Esperta di comunicazione interculturale per il business

Docente al Master del CSI/ Università degli Studi di Verona

Personal Trainer riconosciuto CONI Nr. AF15025

Alcuni riconoscimenti a garanzia della formazione con me

Leggi quello che dicono i professionisti che hanno lavorato con me

Silvio William Fappani

Senior Operations Manager @Brawo USA

Arianna Miola

Senior Cost Engineer @Mc Laren & Business Coach

Lucilla e ill suo team forniscono sempre strumenti necessari per il miglioramento personale e professionale. La cosa incredibile e' che, nonostante io abbia partecipato a parecchi di questi corsi, trovo elementi nuovi che mi motivano e fanno nascere il desiderio di proseguire.

 

 

 

Adriano Ioli

Adriano Ioli, Direttore Commerciale @Sanfaustino Label

Ho incontrato Lucilla 4 anni fa ed in quel preciso momento si è accesa la miccia dell’ammirazione. Ho seguito e fatto seguire a tutto il personale , tre diversi corsi e continueremo insieme a lei perché più di altri ci fa sentire a nostro agio, ci accompagna e guida verso la crescita. Lucilla merita tutta la mia più sincera ammirazione perché è una professionista altamente preparata, dallo spirito molto positivo e soprattutto molto, molto corretta.

Silvia Preti

Human Capital Officer @Cherubini & Business Coach 

Giovanni Pasqua

International Business Development Manager @KWO Dichtungstechnik GmbH & Business Coach

Da anni seguo tutti i corsi che il Team Ellecubica propone, in quanto li trovo validi, efficaci. Offrono incredibili opportunità di crescita personale e professionale e aprono nuove finestre sul mondo: ho scoperto come il Coach Approach possa dare benefici alla mia carriera.

Eugenia Sepe

Direzione risorse umane @Giva Group

Credo che il percorso di ellecubica sia un percorso distintivo da tutti gli altri. Ho intrapreso questo percorso come una sfida per (ri)scoprire me stessa perché spesso la dinamicità del lavoro e della vita personale non ci permette di fermarci, osservarci con attenzione ed ascoltarci. Credo che questo viaggio sia un’opportunità enorme per andare a sviluppare le nostre potenzialità (rimaste nascoste o inespresse) e poi anche per rendersi conto di come si possa rafforzare anche l‘ambito della nostra professione.

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